Strona główna

-Świadczenie usług sumiennie i starannie, w wymiarze i zakresie określonym przez ośrodek pomocy społecznej, -zachowanie tajemnicy służbowej w zakresie informacji uzyskanych na temat osoby objętej usługami i osób stanowiących najbliższe otoczenie, -dbałość o dobro osoby objętej usługami, w tym o jej bezpieczeństwo oraz o mienie, w szczególności poprzez przestrzeganie zakazu wprowadzania nieupoważnionych osób trzecich do jej mieszkania, a także udostępniania kluczy do mieszkania powierzonych realizatorowi usług w związku z organizacją świadczenia usług opiekuńćzych, -przestrzeganie zasad współżycia społecznego w kontaktach z osobą objętą usługami oraz osobami z jej najbliższego otoczenia, w tym przestrzegania zwrotów grzecznościowych, o ile osoby te nie wyraziły woli zwracania sie do nich w inny sposób, -przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów pożarowych, -posiadanie i okazywanie podczas wykonywania obowiązków służbowych identyfikatora służbowego oraz urzędowego dokumentu potwierdzającego tożsamość, -niezwłocznego informowania swojego przełożonego o: a) braku możliwości stawienia się do pracy i świadczenia usług, b) braku możliwości wejścia do mieszkania osoby objętej usługami, c) konieczności czasowego zawieszenia lub ograniczenia świadczenia usług, d) wszelkich niepokojących sygnałach dot. osoby objętej usługami, a także o zauważonych usterkach oraz awariach urządzeń i instalacji domowych, -rzetelnego i terminowego rozliczania się z pieniędzy otrzymanych od osoby objętymi usługami, -nie obarczania osoby objętej usługami osobistymi problemami, w tym przestrzegania zasady nie pożyczania od niej środków pieniężnych, -szanowania woli osoby objętej usługami w zakresie sposobu wykonywania konkretnych czynności usługowych, jeśli nie kolidują one z ogólnie przyjętymi normami, -dokumentowanie wykonania czynności opiekuńczych, prowadząc regularnie DZIENNIK CZYNNOŚĆI OPIEKUŃCZYCH u osoby objętej usługami, -współpracy z pracownikiem socjalnym i pielęgniarką środowiskową przy opracowaniu i realizacji indywidualnego planu pracy z osobą objętą usługami, -przestrzegania drogi służbowej przy załatwianiu wszelkich spraw związanych z wykonywaną pracą. Obowiązki pracownicze wykonywane będą w miejscu zamieszkania osób objętych usługami - na terenie Gdyni.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Wymagania inne:

Wymagania dotyczące osoby zatrudnionej do świadczenia usług opiekuńczych: - dyplom zawodowy uprawniający do posługiwania się tytułem opiekunki środowiskowej, asystenta osoby niepełnosprawnej, asystenta medycznego, pielęgniarki, opiekuna osoby starszej, opiekuna medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej (standard optymalny) lub ukończone szkolenie dla opiekunów środowiskowych w wymiarze nie niższym niż 60 godzin lekcyjnych (standard minimalny) lub udokumentowana praktyka w świadczeniu usług opiekuńczych w wymiarze nie niższym niż 80 godzin (w tym wolontarystyczna) odbyta w jednostkach świadczących usługi opiekuńcze w środowisku zamieszkania lub w ośrodkach wsparcia dla osób starszych i osób z niepełnosprawnościami, domu pomocy społecznej, rodzinnym domu pomocy, hospicjum lub doświadczenie w pracy w opiece nad osobami starszymi, niepełnosprawnymi. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy/pomocy przedmedycznej-obowiązkowo wymagane w przypadku gdy osoba w ramach programu nauczania nie miała. Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy lub na zastępstwo. Godziny pracy od 07:00 do 21:00. Wymiar czasu pracy 1/2 etatu oraz 3/4 etatu. Opiekun 1 etat - 4 000,00 zł, Opiekun w Ośrodku Pomocy Społecznej - 1 etat - 3 800,00 zł brutto. Pracodawca zapewnia : ZFŚS, trzynastkę (dodatkowe wynagrodzenie roczne), ekwiwalent pieniężny z tytułu kosztów przejazdów, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU, zapewnienie środków ochrony indywidualnej, ekwiwalent pieniężny za pranie i konserwację odzieży i obuwia roboczego.

Miejsce pracy:

Gdynia

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 3 800 do 4 000 PLN