Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno -biurowa


• praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek nie posiada windy


• toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku

Zakres zadań

• Udziela pomocy psychologicznej pracownikom i funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej w formie pierwszej pomocy psychologicznej w trudnej sytuacji zawodowej oraz indywidualnych i grupowych interwencji w zawodowych sytuacjach kryzysowych
• Bierze udział w postępowaniach kwalifikacyjnych oraz w zespołach/komisjach ds. rekrutacji
• Prowadzi psychoedukację ukierunkowaną na promocję zdrowia psychicznego (ze szczególnym uwzględnieniem funkcjonariuszy wykonujących zadania operacyjne)
• Prowadzi szkolenia z zakresu wybranych elementów psychologii
• Prowadzi "exit-interwiew" z odchodzącymi pracownikami/funkcjonariuszami
• Wspiera kadrę kierowniczą w realizacji zadań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi

Wymagania niezbędne

• Uprawnienia z zakresu przeprowadzania badań psychologicznych metodami testowymi
• Wiedza z zakresu psychologii
• Dyskrecja
• Asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Umiejętność konsultacji kwestii drażliwych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Uprawnienia do badania osób starających się o pozwolenie na broń palną
• Zdolności analityczne
• Kreatywność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office