Strona główna

• samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników związana z: zawieraniem, rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów,
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja,
• bieżąca obsługa pracowników,
• sporządzanie raportów kadrowo-płacowych,
• sporządzanie deklaracji PFRON, GUS

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• dobra znajomość prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej
• znajomość prawa o szkolnictwie wyższym
• umiejętność pracy pod presją czasu
• bardzo dobra znajomość MS Excel i programu
• Płatnik
• otwartość, kreatywność, komunikatywność skrupulatność, dobra organizacja pracy i analityczne myślenie

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Wymiar czasu pracy: pełen etat

Komórka organizacyjna: Dział Kadr i Płac, Pion Rektora

Przewidywana data zatrudnienia: Kwiecień 2023