Strona główna

Warunki pracy

-Praca administracyjno-biurowa w godz. 7:30-15:30,

-bariery architektoniczne (brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo).

Zakres zadań

• Realizuje zadania związane z absencją chorobową funkcjonariuszy KMP w Gdańsku i podległych jednostek
• Sporządza wykazy funkcjonariuszy uprawnionych do wyrównania uposażenia do 100%
• Współpracuje z Zespołem BHP w sprawach wypadków w służbie lub w drodze do/ze służby
• Na bieżąco analizuje przypadki zwolnień lekarskich funkcjonariuszy możliwych do wyrównania do 100% uposażenia / do niepotrącania uposażenia
• Realizuje raporty funkcjonariuszy KMP w Gdańsku w sprawie wyrównania uposażenia do 100% w związku z wypadkiem w służbie lub w drodze do/ze służby, zwolnieniem od zajęć służowych
• Nadzoruje poprawność danych w systemach informatycznych w zakresie absencji chorobowej funkcjonariuszy w podległych komórkach/jednostkach organizacyjnych KMP w Gdańsku

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o Policji w zakresie przepisów dotyczących absencji chorobowych funkcjonariuszy
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Office (Word, Excel)
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, zdolności analityczne, terminowość, rzetelność, lojalność, komunikatywność, myślenie strategiczne
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Ogólna znajomość prawa pracy