Strona główna

Warunki pracy

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, permanentna obsługa klientów zewnętrznych, - wysiłek fizyczny, - zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

• naliczanie uposażeń dla funkcjonariuszy i wynagrodzeń dla pracowników Policji;
• naliczanie i dokonywanie potrąceń z uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników;
• wystawianie na podstawie kartotek zarobkowych i podatkowych zaświadczenia o uposażeniach i wynagrodzeniach dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych;
• sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym list płac i dodatkowych należności;
• naliczanie i wprowadzanie do systemu SWOP moduł PŁACE wynagrodzeń chorobowych, świadczeń ZUS;

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o Policji;
• znajomość ustawy o podatku dochodowym;
• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o finansach publicznych;
• znajomość ustawy o służbie cywilnej, kodeksu pracy;
• umiejętność analitycznego myślenia,komunikatywność, praca w zespole
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe