Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa


• 8 godzinny dobowy wymiar czasu pracy


• obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: brak schodołazu, drzwi nieodpowiedniej szerokości


• toaleta dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy osobowe pracowników
• Prowadzi nadzór na przestrzeganiem regulaminu pracy oraz nad rozliczaniem czasu pracy
• Monitoruje terminowość sporządzania ocen okresowych pracowników
• Prowadzi sprawy związane ze zgłaszaniem, aktualizacją danych oraz wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych pracowników oraz członków ich rodzin
• Wykonuje zadania z zakresu profilaktyki zdrowotnej, w tym kieruje pracowników na profilaktyczne badania lekarskie (wstępne, okresowe, kontrolne) oraz prowadzi ewidencję i analizuje wydane zaświadczenia lekarskie

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
• Umiejętność argumentowania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe