Strona główna

• telefoniczna obsługa Klienta
• sprzedaż produktów turystycznych
• obsługa posprzedażowa wycieczek Klientów
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Wystarczy Twoje zaangażowanie, sumienność, a przede wszystkim #ZROZUMIENIE KLIENTA, jeśli tak jak my kochasz podróże, a w pracy z ludźmi cenisz #SZCZEROŚĆ I OTWARTOŚĆ, masz minimum średnie wykształcenie, jesteś dyspozycyjny i gotowy do pracy w systemie zmianowym, a skuteczność to Twoje drugie imię?

Zapraszamy do naszego zespołu!

Wymagana biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

• umowę o pracę już od pierwszego dnia pracy (około 3000 PLN brutto);
• pracę w systemie zmianowym od 7:30-23:30 – dzięki temu pogodzisz pracę ze studiami, życiem prywatnym itp.;
• szkolenie trwające 10 dni roboczych (za czas spędzony na szkoleniu otrzymasz wynagrodzenie po przepracowaniu 150 godzin), podczas którego przekażemy Tobie całą naszą wiedzę z zakresu produktu, sprzedaży i systemów, na których pracujemy;
• platformę benefitową, którą uruchamiamy od przyszłego roku! Sam/a będziesz decydował/a na co wykorzystasz środki! Multisport? Opieka medyczna, bilety do kina/teatru, vouchery do sklepów odzieżowych?;
• Wellbeing - dbamy o Twój dobrostan psychofizyczny. Z nami masz dostęp do szkoleń rozwojowych, strefy mindspace, konsultacji psychologicznych zarówno w aspekcie rodzinnym i zawodowym oraz webinarów z dietetykami, trenerami fitness etc.
• wynagrodzenie wynosi 19,70 zł brutto/h, co przy pełnym wymiarze godzin daje ponad 3300 PLN (trzy tysiące złotych brutto). Dodatkowo pracownicy otrzymują premię za sprzedaż. Średnia jej wartość to około 1300 – 1500 zł brutto miesięcznie w zależności od efektywności swojej pracy. Wszystko zależy od sezonu turystycznego i Twojego zaangażowania. Zasady systemu premiowego szczegółowo zaprezentujemy na szkoleniu;
• Dział Sprzedaży Wakacje.pl Zaprasza! Sprawdź naszego FB i YT i zobacz, co kryje się pod hasłem #wakacjetomy

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• inicjatywy dobroczynne