Strona główna

Warunki pracy

- komputer, bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, - zagrożenie korupcją, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych, - krajowe wyjazdy służbowe - szkolenia oraz odprawy służbowe.

Zakres zadań

• diagnoza psychologiczna predyspozycji zawodowych w ramach doboru zewnętrznego w celu wyłonienia jak najlepszych kandydatów do służby w Policji;
• diagnoza problemów środowiska policyjnego ;
• diagnoza psychologiczna predyspozycji zawodowych w ramach doboru wewnętrznego w celu wyłonienia jak najlepszych kandydatów do pełnienia określonych stanowisk;
• prowadzenie doskonalenia zawodowego w obszarze umiejętności interpersonalnych oraz umiejętności zarządzania dla kadry kierowniczej Policji;
• prowadzenie profilaktyki psychologicznej zagrożeń w miejscu pracy;
• udzielanie konsultacji psychologicznych ;
• tworzenie profili cech psychologicznych niezbędnych na danych stanowiskach służbowych;
• dokonywanie obliczeń statystycznych i proponowanie rozwiązań z obszaru metodologii badań psychologicznych

Wymagania niezbędne

• asertywność, komunikacja interpersonalna,
• umiejętność argumentowania i przekonywania,
• samodzielność i kreatywność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• interpretacja statystycznych wyników badań