Strona główna

• Wykształcenie: stopień doktora lub doktora habilitowanego.
• Bogate doświadczenie i dogłębne rozumienie procesów edukacyjnych i rozwojowych w środowisku praktyki gospodarczej.
• Praktyczna wiedza w obszarze projektowania i zapewnienia jakości programów edukacji menadżerskiej.
• Co najmniej 10-letnie doświadczenie w kierowaniu projektami szkoleniowymi i rozwojowymi, w tym w szczególności w zakresie opracowania i nadzorowania programów szkoleniowych.
• Co najmniej 10-letnie doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi w procesach sprzedaży, opracowywania i realizacji projektów rozwojowych.
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczych, w tym co najmniej 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu instytucją edukacyjną.
• Udokumentowane doświadczenie wielozadaniowym zespołem pracowniczym oraz wielodyscyplinarnymi zespołami projektowymi w obszarze edukacyjnym.
• Doświadczenie we współpracy międzynarodowej w obszarze edukacji biznesowej typu Executive, a zwłaszcza w prowadzeniu międzynarodowych projektów rozwojowych dla biznesu.
• Doświadczenie w obszarze tworzenia i zarządzania programami Executive MBA będzie dodatkowym atutem.

Pion Prorektora ds. Kształcenia/CMEW

Wymiar czasu pracy: 1 etat (podstawowe miejsce pracy)

Przewidywana data zatrudnienia: Grudzień 2021