Strona główna

prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych, tj. przygotowywaniu ogłoszeń rekrutacyjnych, analizie złożonych aplikacji, prowadzeniu selekcji kandydatów oraz prowadzeniu wstępnych wywiadów z kandydatami do pracy; Budowa kanału rekrutacji specjalistycznej- również rekrutacja na stanowiska np. spawaczy, tapicerów. Współpraca przy tworzeniu i realizacji strategii, projektów marketingowych w obszarze i zakresie rekrutacji cudzoziemców;Koordynowanie i zaangażowanie w proces legalizacji cudzoziemców- uzupełnianie danych w systemie wewnętrznym; Dbanie o jakość dostarczanych usług, w tym przekazywanie właściwych informacji o ofertach pracy;