Strona główna

Naliczanie należnych wynagrodzeń oraz ich składowych takich jak: wynagrodzenie zasadnicze, dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, podatki i ubezpieczenia społeczne, potrącenia, zaliczki, diety, podróże służbowe, dodatkowe ubezpieczenia medyczne w norweskim / duńskim systemie płacowym, administracja zatrudnienia pracowników kontraktowych firmy, pracujących na terenie Skandynawii, w tym: zakładanie i prowadzenie teczek personalnych, dokumentacji, zaświadczeń etc,w miarę potrzeb wsparcie działu operacyjnego w zakresie zawierania/rozwiązywania umów o pracę przygotowanie przelewów tytułem wynagrodzeń, bieżące przygotowywanie list płac oraz comiesięcznych odcinków płacowych,raportowanie do zagranicznych urzędów skarbowych oraz instytucji ubezpieczeń społecznych.