Strona główna

Medicover Gdynia

• organizacja pracy Centrum Medycznego w Gdyni
• zarządzanie podległym zespołem (personel medyczny i niemedyczny) w tym rekrutacja, motywowanie, rozwój
• planowanie, kontrola, nadzór oraz realizacja budżetu kosztów Centrum Medicover (niemedyczne i medyczne)
• planowanie i nadzór nad strukturą i wyposażeniem CM
• odpowiedzialność za jakość świadczeń (medycznych i serwisowych) oferowanych klientom
• wdrażanie i monitorowanie standardów i procedur obowiązujących w Medicover
• rozpatrywanie reklamacji pacjentów
• sporządzanie raportów i analiz z działalności podległego obszaru biznesu
• nadzór nad jakością oferowanych świadczeń (medyczną i serwisową)
• realizacja strategii rozwoju Medicover na lokalnym rynku świadczeń zdrowotnych we współpracy z innymi Kierownikami Centrów

• min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi,
• doświadczenie w zarządzaniu placówką w branży medycznej lub usług,
• doskonałe umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktu,
• znajomość pakietu Office (w szczególności PowerPoint, Excel),
• umiejętności analizy danych i wyciągania wniosków,
• nastawienie na realizacje celów,
• odporność na stres oraz łatwość przystosowywania się do zmian, rozumienie,
• zmian i praca z ludźmi w tym zakresie.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres zastępstwa
• narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon
• samodzielność, odpowiedzialność oraz decyzyjność
• zespół zaangażowanych i wspierających się osób,
• wsparcie podczas wdrożenia,
• szeroki pakiet prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich (w tym wsparcie psychologa),
• możliwość uczestniczenia w projektach rozwojowych, pilotażach wprowadzania usług, rozwiązań
• dobrze wyposażone miejsce pracy oraz bardzo dobra atmosferę ( ponad 60% pracowników Medicover uznaje to za największy atut firmy),
• praca w nowoczesnym centrum medycznym, gdzie pracujemy według światowych standardów opieki medycznej.

• program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy
• nauka języka angielskiego (dofinansowanie kursów)
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje
• dofinansowanie do edukacji (np. studia podyplomowe)